Polska Policja w ostatnich 12 miesiącach zmagała się z licznymi wyzwaniami, co skłoniło Komendanta Głównego Policji do podjęcia działań mających na celu poprawę sytuacji kadrowej. Pomimo trudnej sytuacji, liczba wakatów w Policji uległa znacznemu zmniejszeniu. Nowe ustawy oraz udoskonalenia procedur rekrutacyjnych mają na celu nie tylko zwiększenie liczby funkcjonariuszy, ale również podniesienie jakości ich pracy oraz komfortu zawodowego.
W marcu 2024 roku stan kadrowy Policji wynosił 108 909 etatów, przy czym na 16 262 wakaty. W obliczu rosnących obowiązków oraz potrzeby zapewnienia bezpieczeństwa wewnętrznego, władze Policji skupiły się na efektywnym uzupełnieniu wakatów. W tym celu rozpoczęto prace nad systemowymi rozwiązaniami, które obejmują m.in. nowe zasady doboru kandydatów oraz pewne poprawki w ścieżkach awansu w Policji.
W dniu 5 listopada 2024 roku weszła w życie ustawa, która wprowadza m.in. nowe procedury rekrutacyjne dla byłych policjantów oraz umożliwia tworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Ustawa ma na celu uproszczenie procesu przyjęcia kandydatów, co z pewnością wpłynie na skrócenie czasu, w którym zwolnieni funkcjonariusze mogą powrócić do służby. Dodatkowo, w obliczu rosnącej liczby chętnych, planowane są kolejne nabory do Policji na 2025 rok, z których każdy będzie kierowany na co najmniej 6 500 nowych funkcjonariuszy.
Warto zauważyć, że wprowadzono również innowacyjne rozwiązania dotyczące szkoleń, takie jak szkolenia hybrydowe, co pozwoliło na zaspokojenie 78% potrzeb w zakresie szkoleń podoficerskich oraz 67% szkoleń aspiranckich. Dzięki takim zmianom straty w kadrach Policji mogą być szybko uzupełnione, a zawodowa droga policjantów stanie się bardziej transparentna i efektywna. Wzrastające zainteresowanie służbą w Policji, z rekordową liczbą 22 481 podań w ubiegłym roku, pokazuje, że reformy przynoszą efekty i są pozytywnie odbierane przez obywateli.
Źródło: Policja Wieluń
Oceń: Zmiany kadrowe w Policji na rzecz podniesienia standardów służby
Zobacz Także
